Q&A

企業様からよく寄せられるご質問を掲載

対応エリアや初回相談の料金、小規模企業様に対応できるかなど、よく寄せられるご質問を詳しく掲載しています。就業規則の作成や見直し、企業型確定拠出年金の導入支援、労務相談への対応方法についてわかりやすく回答しているのでぜひご覧ください。

Q 対応エリアはどこまで可能ですか？
A

奈良県を中心に関西エリアで対応し、オンラインなら全国からご相談いただけます。

Q 初回相談は有料ですか？
A

初回相談は無料です。課題の仮説出しと進め方の目安をご説明します。

Q 小規模な会社でも依頼できますか？
A

もちろん可能です。従業員数に関わらず、規模に合わせた打ち手をご提案します。

Q 就業規則の作成・見直しもお願いできますか？
A

はい。実態に合う規程に整え、法改正対応や定期見直しも含めて支援します。

就業規則の作成や見直しサービス、対応エリアや初回相談の料金設定など、お客様から頻繁に寄せられるご質問とその回答を掲載しています。企業型確定拠出年金の導入支援については15年以上の豊富な経験があり、1人社長の小規模企業様から従業員300人超の中堅企業様まで幅広く対応できます。

関西一円でご相談を承っており、オンラインであれば全国からご利用いただけるのでぜひご依頼ください。社労士として労務管理態勢構築を支援する際は課題の本質に向き合い、奈良を拠点に実効的な改善策を提案しているため、初めての方でも心配ありません。